СКРИНИНГИ В РЕГИОНАХ
Назад
Регионы-участники. Приморский край

Приморский край стал десятым регионом Российской Федерации, который присоединился к программе «Пульс жизни». 23-26 мая 2014 года в городе Владивостоке на ОАО «Владхлеб» состоялся бесплатный скрининг сотрудников предприятий на предмет оценки состояния сердечно-сосудистой системы.

Во Владивостоке в общей сложности было обследовано более 300 сотрудников ОАО «Владхлеб». Выявленный в ходе обследования уровень риска ССЗ, в целом соответствует среднестатистическому уровню по российской популяции. Данные по ключевым параметрам (артериальное давление, глюкоза, холестерин) показывают, что риски развития ССЗ хоть и снижаются, но все еще остаются значимыми. Уровень артериального давления, выходящий за границы нормы, отмечался у 47% сотрудников. Повышенный уровень холестерина (>= 5 ммоль/л) наблюдался у 49% и глюкоза крови >= 6,1 ммоль/л была зафиксирована у 8,8% соответственно. Предварительная оценка по российской модели (ОРИСКОН) выявила низкий риск ССЗ у 24%, средний или умеренный риск у 39% и признаки повышенного или высокого риска наблюдаются у 37% работников предприятий. Как показывают результаты обследования, большинство выявленных факторов риска связаны с нездоровым образом жизни и наличием вредных привычек.

Гамбарян Маринэ Генриевна, ведущий научный сотрудник ФГБУ Государственный научно-исследовательский центр профилактической медицины МЗ РФ, отмечает, что сердечно-сосудистые заболевания, по-прежнему, остаются основной причиной смертности в России. В особенности проблема снижения кардио-васкулярного риска актуальна для работающего населения. Проведение обследования в рамках программы «Пульс жизни» призвано помочь именно этой группе населения. Идея мобильного скрининга с выездом на предприятие позволяет получить объективную информацию о рисках развития этих заболеваний без отрыва от производства и своевременно принять необходимые профилактические и лечебные меры с одной стороны, и повысить информированность руководства и персонала о состоянии собственного здоровья и мерах его сохранения и улучшения, с другой. Комплексные программы укрепления здоровья и профилактики неинфекционных болезней на рабочем месте также способствуют решению этой проблемы.